Author Archive
Rozdiel medzi vlastníkom a držiteľom vozidla
Vlastník vozidla je jeho majiteľ, ktorý ho však reálne nemusí nevyužívať. Typickým príkladom je napr. leasingová spoločnosť, ktorá je počas platenia leasingu vlastníkom vozidla, pričom jeho držiteľom je osoba, ktorá leasing spláca. Po splatení leasingu sa vlastníkom vozidla stáva jeho reálny majiteľ Držiteľ vozidla je osoba, ktorá automobil reálne využíva a je zodpovedná za priestupky
Rozdiel medzi akciami a dlhopismi
Akcie predstavujú základný investičný inštrument, ktorým kupujeme podiel v akciovej spoločnosti. Akcia je teda cenný papier, ktorý vyjadruje podiel na kapitály akciovej spoločnosti, ktorý je možné zakúpiť na akciových trhoch Dlhopis je úpis, ktorým investor poskytuje “pôžičku” osobe, ktorá dlhopis vydáva. Investor však z dlhopisu získava úroky, ktoré zhodnocujú investované financie
Rozdiel medzi valutami a devízami
Valuty aj devízy vyjadrujú pomenovanie pre peniaze zahraničných mien Valuty predstavujú hotovostné peniaze v zahraničnej mene, s ktorými reálne disponujeme Devízy predstavujú peniaze zahraničných mien, ktoré ostávajú na bankových účtoch, teda sa nejedná o hotovostné peniaze
Rozdiel medzi daňovými odpismi a účtovnými odpismi
Daňové odpisy sú odpisy vyplývajúce zo zákona, o ktoré si môže podnikateľ znížiť základ dane. Ich maximálna výška je daná zákonom a závisí od majetku, z ktorého vznikajú daňové odpisy. V prípade účtovnej straty je možné daňové odpisy na rok prerušiť. Uvádzajú sa len v daňovom priznaní Účtovné odpisy je povinné viesť v účtovníctve a
Rozdiel medzi hrubou a čistou mzdou
Čistá mzda predstavuje sumu, ktorú dostane zamestnanec za výkon svojej práce na ruku alebo je mu poukázaná na bankový účet Čistá mzda sa vypočítava z hrubej mzdy, z ktorej sú odčítané všetky dane, zdravotné a sociálne odvody či iné zrážky a je k nej pripočítaný daňový bonus na dieťa v prípade, že naň má zamestnanec
Rozdiel medzi chránenou dielňou a chráneným pracoviskom
Chránená dielňa je pracovisko zriadené fyzickou alebo právnickou osobou, kde pracuje minimálne 50% zamestnancov so zdravotným postihnutím. Výkon ich práce a tiež samotné pracovisko sú prispôsobené zdravotnému stavu zamestnancov Za chránené pracovisko sa považuje aj zriadenie jedného pracovného miesta vrámci spoločnosti, ktoré je určené pre zamestnanca so zdravotným postihnutím Na vytvorenie chránenej dielne aj chráneného